puderniczka napisał(a):chyba w każdej firmie są lepsze i gorsze dni, w jednym miesiącu pracownicy są bardziej wydajni w innym mniej. Wiem jak jest u mnie. Z tymże ja byłam kiedyś na szkoleniu z motywacji właśnie, może jakiś kurs im zafundować? to są niby koszta, ale mniejsze niż premie, chociaż w necie znajdziesz też taki kurs całkiem fajny za darmo http://www.mistrzmotywacji.pl/ dla pracowników też on powinien być ok
dziuska napisał(a):Dać 5 zł na godzinę i robić częste kontrole, od czasu do czasu kogoś zwolnić. Najskuteczniejsza motywacja na dzisiejszym rynku pracy
Zidentyfikowani użytkownicy: Bing [Bot], Google [Bot]